Según el Diseño Curricular del Trayecto de Capacitación en Dirección Teatral (no formal), el trabajo final debe consistir en el diseño, puesta en práctica (implementación) y evaluación de un proyecto de acción en el campo de la Dirección Teatral para el ámbito de lo no formal, vinculado con:
- La dirección y/o coordinación de un Taller, grupo o elenco en el ámbito no formal
- Una propuesta de Taller de Teatro en el ámbito comunitario (Talleres barriales, municipales, grupos independientes, elencos, entre otras prácticas)
- Un trabajo de Indagación en Dirección Teatral relacionado con alguna problemática en el campo del teatro (no formal)
Este trabajo deberá dar cuenta de los resultados obtenidos en la ejecución del proyecto, así como el manejo conceptual y metodológico correspondiente al estado actual del conocimiento (estado del arte) sobre el campo profesional. (Res. Res. 265/01 ME de Chubut)
FECHAS DE ENTREGA
FECHAS DE ENTREGA
Deberá ser entregada en el transcurso de la cursada del último Módulo o Taller y tendrá como plazo máximo, un cuatrimestre para su realización y entrega del Trabajo Final.
EVALUACIÓN
oSerá evaluado por el Director /Asesor y ratificado por la Comisión del Postitulo
oUna vez finalizado el plazo, no se aceptarán más trabajos finales estableciéndose el cierre definitivo de esta cohorte de alumnos
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